Productie manager

Functie

Bedrijf actief in de voeding.

Jobomschrijving

Als Productiemanage r ben je verantwoordelijk voor het algehele beheer en de coördinatie van het productieproces, waarbij efficiëntie, kwaliteit, leiderschap en veiligheid centrale aspecten zijn van de rol. Verantwoordelijkheden : Productieprocesbeheer: Verantwoordelijk voor het volledige productieproces op de vestiging. Missie om alle productiebehoeften soepel te realiseren. Operationele aansturing en supervisie : Fungeren als sleutelfiguur in het dagelijkse beheer van productie- en inpakactiviteiten. Coördineren en toezicht houden op alle aspecten van de werkvloer, inclusief verbinding tussen verschillende afdelingen. Efficiëntiebewaking: Nauwlettend toezicht houden op de optimale inzet van medewerkers, machines en middelen. Streven naar efficiëntieverbeteringen in het productieproces. Kwaliteitsborging: Zorgen voor naleving van hoge kwaliteitseisen gedurende het gehele productieproces. Leiderschap en coaching: Leiding geven aan en coachen van het productiepersoneel. Identificeren en evalueren van individuele opleidingsbehoeften. Motiveren en begeleiden van het team. Deelname aan vergaderingen: Actieve deelname aan personeels- en kwaliteitsvergaderingen, waarbij waardevolle input wordt geleverd. Veiligheidsprioriteit: Prioriteit geven aan zowel voedselveiligheid als algemene veiligheid. Inzetten voor een correcte uitvoering volgens het hoogstaande kwaliteitssysteem van het bedrijf.

Jouw profiel

De ideale Productiemanager combineert dus een stevige achtergrond in de voedingsindustrie met leiderschapskwaliteiten, analytisch denkvermogen, hands-on betrokkenheid, kennis van lean-methodologieën en een constante focus op innovatie en verbetering. Ervaring in de voedingsindustrie : Aanzienlijke ervaring in de voedingsindustrie, met diepgaand inzicht in de complexiteit van productieprocessen in deze sector. Leiderschapskwaliteiten : Bij voorkeur leidinggevende ervaring met aantoonbare successen in het inspireren en begeleiden van teams. Natuurlijke vaardigheden als inspirerende coach met sterke people skills. Analytisch vermogen : Sterk analytisch vermogen om bestaande processen te evalueren en indien nodig bij te sturen. In staat om gegevens en feedback te analyseren om continue verbeteringen te initiëren. Teamspeler met aanwezigheid op de werkvloer : Actieve teamspeler die bereid is actief bij te dragen aan het productieproces. Regelmatige aanwezigheid op de werkvloer om inzicht te krijgen in de operationele dynamiek. Hands-on mentaliteit en proactieve houding : Bekend om een hands-on mentaliteit, bereid om actief deel te nemen aan operationele taken. Proactief in het initiëren van continue verbeteringsprocessen en het meedenken over optimalisatiestrategieën. Kennis van lean-methodologieën: Toegewijde professional met uitgebreide kennis van 5S, Kaizen en andere lean-methodologieën. In staat om deze methodologieën effectief toe te passen om processen te optimaliseren. Diepgaande kennis van optimalisatieprocessen: Beschikt over diepgaande kennis van optimalisatieprocessen binnen de productieomgeving. In staat om efficiëntie, kwaliteit en kosten te verbeteren door middel van geavanceerde optimalisatiestrategieën. Innovatie en verbeteringsgericht: Voortdurend alert op mogelijkheden voor innovatie en verbetering. Bereid om nieuwe technologieën en methoden te verkennen om de productieprocessen te verbeteren.

Aanbod

Contract van onbepaalde duur:

Stabiliteit met een langdurig dienstverband.

Aantrekkelijk loon en extra's:

Een competitief salaris.
Extra voordelen zoals maaltijdcheques en kortingen op bedrijfsproducten.

Moderne werkomgeving :

Toegang tot een eigentijdse werkomgeving voorzien van de nieuwste tools en technologieën om je professionele potentieel te optimaliseren.

ADV-dagen:

12 ADV (arbeidsduurverkorting) dagen bovenop het wettelijke verlof van 20 dagen, wat resulteert in extra vrije dagen.

Uitstekende begeleiding:

Grondige ondersteuning en begeleiding tijdens de inwerkperiode.
Zorgvuldige inzet om ervoor te zorgen dat je vanaf dag één optimaal wordt ondersteund.

Familiebedrijf met warme werkomgeving:

Als onderdeel van het familiebedrijf ervaar je een warme en persoonlijke werkomgeving.

Enthousiast en gedreven team:

Samenwerking in een enthousiast en gedreven team waar werkplezier als een belangrijk aspect wordt beschouwd.